At forstå og kende sig selv bliver mere og mere afgørende i dagens ledelse og team samarbejde. Især fordi det at arbejde i flade velfungerende team er fremtiden.
Kombinering af indianernes medicinhjul og Belbin´s 9 teamroller giver et fint og interessant billede på hvem du er og hvordan andre ser dig. Det tager udgangspunkt i både den moderne og filosofiske tilgang. Samtidig er den enkel og effektfuld i sin udformning. Og så giver det et fælles sprog i teamet.
Medisinhjulet indeholder fire store kræfter symboliseret med retning, totem egenskab, dyresymbol, og farve.
Native people siger at mennesket er det eneste af jordens skabninger som bliver født ind i ubalance.
Man bliver født ind i et af disse steder, fra dette sted henter man sine talenter og forståelse og det vil hele livet igennem være det sted hvor man lettest oplever og fortolker livet.
For at udvikle sig og blive et helt menneske er man nødt til at lære de andre tegn at kende og finde ud af hvad disse indeholder. Faktisk kunne man ikke blive høvding uden af have stor kendskab til de andre tegn.
De fire retninger indeholder en hel række egenskaber som har både positiv og negativ udtryk på samme måde som Belbin teamroller.
Vurderinger er vest ”se ind efter stedet”. Det er her man analyserer, afslutter opgavene og tilføjer specialviden. Udvikling er syd, det er her man opfinder og udvikler ideer som kan bære. Samspil er nord. Har har man brug for formidlings evne, og koordinering som kræver klarhed og visdom, strategiens tegn. Og øst står for Fremdrift. Her skabes og organiseres nye projekter som driver os fremad ”upwords and onwards”.
Du vil finde meget mere om disse sammenhænge rundt omkring på sitet…. Be Inspiered.