En leder skaber resultater gennem andre mennesker, og der er mange måder at lede på.

En af de vigtigste forudsætninger for at lykkes som leder er at forstå og have indsigt i mennesket som individ, hvordan vi fungerer i team og hvordan organisationen fungerer.

En god leder kan arbejde på alle disse tre niveauer. Vores ambition at kunne inspirere ledere i denne proces.

Men først og fremmest handler ledelse om Balance

Tanken om balance og helheder

Vores arbejde bygger på tanken om balance og helheder. Derfor har vi udviklet et arbejdsredskab, der beskriver centrale elementer som skal afklares, hvorfor de forskellige elementer er sammensat på given måde og hvad de indeholder hver i sær.

Hvordan elementerne afklares er individuelt, men det er de samme grundlæggende elementer vi alle arbejder med og de skal være afklaret og i balance. jo klarere og bedre de er afklaret, jo større succes.

Dette er en løbende udviklings proces som vi kan faciliter og lede jer igennem.

Vi kan tilføre en bevidsthed om hvordan I fungerer både som individ, team og organisatorisk. Vi kan inspirere og guide jer. Vi hjælper med at definere elementerne, sætte ord, billeder og handlinger på, således at det bliver virkelig for organisationen teamet eller den enkelte.

Elementerne skal afklares hver for sig, og de skal være i balance i forhold til hinanden. Hvis man kan opnå dette, bliver helheden større end summen af alle dele hver for sig.

En balanceret virksomhed, har en stærk målorientering, få magtkampe og klikedannelse, den har en klar identitet, skaber flere toppræstationer og er ikke mindst rummelig at arbejde i.

Deal of leaders